В каких случаях предприятие сдает нулевой баланс
Если Вы недавно стали владельцем собственного предприятия, то конечно у Вас еще нет достаточного опыта общения с налоговой инспекцией. Поэтому рекомендуется на первых порах, дабы уловить правильность и корректность составления бухгалтерской отчетности, прибегнуть к услугам опытной консалтинговой фирмы. На всех правах ею может стать компания LARGO MANAGEMENT GROUP. Именно это опытное предприятие со штатом профессиональных сотрудников, имеющих высшее соответствующее образование, сможет изначально задать правильный ритм всей Вашей отчетности. Возможно, что Вам потом и не захочется приглашать на работу постоянного бухгалтера.
Если предприятие было создано в конце года, перед началом следующего периода, то оно, естественно автоматом появилось в базах всех фондов, а также встало на учет в налоговой инспекции. Но деятельность фирмы на практике еще не началась, не была начислена заработная плата, по банковским счетам не проводилось ни каких операций. Да и бухгалтер еще не приступал к своим обязанностям, если он вообще есть.
- Эта ситуация родственна и для тех предприятий, которые сегодня переживают критическое положение, приостанавливают свою работу на какое-то время.
В обоих случаях случае все равно придется составлять баланс, хотя его значения везде будут нулевые. Для новых предприятий рекомендуется не сразу нанимать бухгалтера, так как считать еще, по сути, нечего. В каких случаях можно предоставить в налоговую инспекцию нулевой баланс:
1. если Ваш расчетный счет не принимал и не отправлял денежные средства, и касса стояла без движения;
2. заработная плата не выплачивается, а работа предприятия полностью остановлена на время всего отчетного периода;
3. компания только что создалась и уплатила уставной капитал.
Сдача нулевого баланса возможна при наличии следующих документов:
- ОГРН, ИНН;
- Статистические коды;
- Выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
- Справка о постановлении на учет, как страхователя для ФСС;
- Памятка о том, какие размеры для обязательного страхования установлены законом при несчастных случаях и для профессиональных отчислений (получают вместе с памяткой из фонда социального страхования);
- Уведомлении о взятии на учет в местный ПФР;
- Приказ или протоколы с учредительских заседаний о назначении лиц на пост Генерального директора, бухгалтера и собственное штатное расписание.
Понравилась статья? Вы можете оставить отзыв или подписаться на RSS, чтобы автоматически получать информацию о новых статьях.
Комментариев пока нет.